+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Договор о материальной ответственности главного бухгалтера образец

Вопрос: Можно ли с главным бухгалтером заключить договор о полной материальной ответственности, согласно которому он несет ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей? Ответ: Работодатель может предусмотреть в трудовом договоре с главным бухгалтером условие о его полной материальной ответственности. В этом случае главный бухгалтер несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб имуществу организации с учетом положений ст. При отсутствии в трудовом договоре с главным бухгалтером такого условия главный бухгалтер несет материальную ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка. Заключить отдельный договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером нельзя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор о материальной ответственности главного бухгалтера образец бланк

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вы подписали договор о материальной ответственности. Что дальше?

При этом работник начинает нести полную ответственность за ценности, которые переданы ему на сохранение со дня подписания бумаги. Соглашение о материальных обязательствах заключается с такими специалистами: директорами, менеджерами высшего звена, а также заместителями; заведующими складами, кассам, камерами хранения; старшими кассирами, контролерами и специалистами, выполняющими из функции; кладовщиками, комендантами; товароведами и начальниками товарных участков; старшими медсестрами; водителями инкассаторских автомобилей; иными работниками в соответствии с ТК.

Обязательства могут возникать только в тех случаях, когда работник виновен в причиненном ущербе, исключение составляют только форс-мажорные случаи. Обычно к таким обстоятельствам относят пожар и любое стихийное бедствие. Кроме этого, в случаях, когда обязательства отдельного члена коллектива по отношению к денежным средствам или ценностям нельзя четко разграничить, ответственность может быть бригадной.

При этом, в документе обязательно указывают: наименование организации и основные данные руководителя; дату составления; основные данные работника, который имеет частичные или полные обязательства; обязанности и права сторон. Когда в процессе взаимодействия появляется необходимость в изменении договора, к нему оформляют дополнение.

Образец соответствующего документа не имеет строгой формы, поэтому меняется в зависимости от ситуации и требований работодателя. Если с продавцом не заключить соглашение, подтверждающие его обязательства по отношению к ценностям организации, причиненный им ущерб будет возмещен только в пределах среднего заработка за месяц. Заключение соответствующего соглашения необходимо чтобы избежать краж, подстраховаться от случаев халатного отношения к заполнению документов, определению налогов или прибыли.

При этом, если сотрудник работает с товарами и денежными средствами, с ним заключают соглашение о полной ответственности. С бухгалтерами, оформляющими договора, отчеты и другие производственные документы, заключают соглашения о частичной ответственности.

В полном объеме возмещается работнику и нарушение его прав: незаконное отстранение от работы или увольнение; задержка выдачи трудовой книжки; невыплата заработной платы в срок. Задержка заработной платы квалифицируется как нарушение трудового законодательства.

Получить доступ Первое, что надо понять по вопросу материальной ответственности главного бухгалтера, — это то, что он не возмещает ущерб по финансовым проблемам предприятия, таким как не полученный доход, упущенная выгода и даже штрафные санкции по результатам проверок налоговыми органами. Никакой специальной матответственности для бухгалтеров законодательством не предусмотрено, все в общем порядке. Этот порядок мы и рассмотрим. Статья 232 ТК РФ определяет, что материальная ответственность — это обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне. Таким образом, она существует исключительно в рамках трудовых отношений, и ее пределы определяются соглашением сторон. В конце статьи вы сможете скачать договор о матответственности главного бухгалтера, образец формулировок — ниже.

Заключаем договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

Условия наступления матответственности применительно к главному бухгалтеру Договор о материальной ответственности главного бухгалтера и его образец В трудовом праве действуют собственные нормы, регулирующие меры, применения которых может потребовать каждая из сторон трудового договора в случае причинения ущерба. Название института — материальная ответственность — призвано подчеркнуть его отличие от гражданско-правовых санкций неприменимых в данной ситуации , а также от мер уголовно-правового, административно-правового, дисциплинарного воздействия, которые совместимы с одновременным наложением матответственности. Согласно нормам Трудового кодекса имущественные санкции могут быть применены как к работнику, так и к работодателю см. Практически все аспекты их использования урегулированы в ст. Образец подобного документа можно скачать по ссылке: Образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера. Далее в нашей статье — о том, почему договор или соответствующий раздел в трудовом договоре нужен и какие условия обеспечивают его эффективность в качестве способа защиты интересов работодателя.

Возложение материальной ответственности на главного бухгалтера

Готовим договор о материальной ответственности с главным бухгалтером Бюджетная организация вправе заключить договор о матответственности с главным бухгалтером. Как это сделать, разберемся в статье. В нем определены обязанности главбуха. По сравнению с более ранним законом, они значительно уменьшились в объеме, неизменным осталось только ведение бухучета.

При этом работник начинает нести полную ответственность за ценности, которые переданы ему на сохранение со дня подписания бумаги.

Договор о материальной ответственности главного бухгалтера образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Материальная ответственность гражданина, участвующего в трудовых отношениях, может наступить в результате причинения им ущерба или убытков в процессе осуществления своих трудовых функций. Ответственность работника может носить ограниченный и полный характер. В последнем случае он обязан возместить полностью весь причиненный им ущерб, своим действием или же отсутствием действий, в рамках трудовых отношений. Сумма, в отличие от ограниченного варианта возмещения, не ограничивается пределами одной заработной платы сотрудника. Основаниями для взыскания с работника компенсации могут быть следующие когда полная ответственность возложена нормами закона, за ущерб работодателю; при документально оформленном факте передачи ценностей и выявление впоследствии их недостачи; при причинении вреда умышленно; за вред, нанесенный в нетрезвом состоянии; ущерб в результате преступления, установленного приговором суда; административный проступок; несоблюдение подписанного акта о неразглашении секретных сведений. Особенности установления материальной ответственности для бухгалтера По закону, работодатель может установить для должности главного бухгалтера полную материальную ответственность , но при этом важно это указать в самом трудовом договоре или же в отдельном соглашении, которое будет частью основного договора. При несоблюдении этого условия, взыскать с бухгалтера можно только сумму, равную его оплате труда за месячный период. Это правило действительно и при условии, когда не продлевается дополнительное соглашение, содержащее указание на полную форму ответственности.

Договор о материальной ответственности образец 2018

Перечень условий, когда придется покрыть всю сумму убытков, представлен в ст. По этой же статье можно заключить договор о материальной ответственности с главным бухгалтером полной. Исключение — совмещение должностей. Например, работник выполняет еще и обязанности кассира.

.

.

Тем не менее, очень важно грамотно составить образец договора о материальной ответственности главного бухгалтера. Работникам бухгалтерии.

Готовим договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

.

Составляем договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

.

Материальная ответственность бухгалтера в 2019-2020 годах

.

Материальная ответственность главного бухгалтера

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    Хороший пост! Подчерпнул для себя много нового и интересного!

  2. hedemi

    Да, действительно. И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему.

© 2019 lingold.ru