+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Расчет среднесписочной численности работники в отпуске за свой счет

Расчет среднесписочной численности работники в отпуске за свой счет

Может ли такое быть? Да, такое возможно, поскольку это один из первых отчетов, который обязаны заполнять новые общества и компании без сотрудников. Часто они состоят только из директора-учредителя. Бланк выглядит достаточно простым для заполнения, но, несмотря на это, регулярно возникают вопросы: как подать сведения о среднесписочной численности ООО без работников, и тому подобные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать среднесписочную и среднюю численность за квартал?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать среднесписочную численность работников

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января 2016, 10:14 Т. Ответить Ирина 13 января 2016, 10:43 Юрий, здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность?

Спасибо Сотник Юрий 13 января 2016, 11:16 Ирина! Ситуация у Вас несложная! Примеров в ленте я написал сосчитал и привел достаточно! Давайте Вы все посмотрите и сосчитаете свою ССЧ сами! А мне выложите результат на проверку! Без обид, но это Ваш отчет, а я взялся здесь помочь, но не открывал пункт бесплатного оказания услуг по расчетам.

Я иакой же ИП и в обыденной жизни этим зарабатываю! Евдокия 12 декабря 2018, 15:44 нужна помощь в фсс неправ число, оплачу работу Сотник Юрий 13 января 2016, 13:36 А в принципе ответ ССЧ Ваш элементарен: 0,5 чел. Округленно до целых - 1 раб. Елена 28 марта 2018, 09:54 вы неправильно рассчитали!!!!

На начало года работников нет. Сотник Юрий 5 января 2016, 13:22 Среднесписочная численность указывается по году! Другими словами полчеловека в одном месяце из 12--ти это столь малая величина, что её можно считать нулевой численностью. Сам ИП в состав численности не входит, так как он не работник, а предприниматель, занимается не трудовой, а предпринимательской деятельностью. Есть одно "НО"!!!! Предприниматель не нанимавший персонал т. У Вас численность равна нолю, но в принципе только потому, что работников было мало!

Мал, но был! Значит вы обязаны подать сей отчет! Всплывет и Вас оштрафуют! Посему отчет сдавать обязательно, коль были работники, но с численностью равной "0 чел. Зарплата не начислялась. Какое среднесписочное число указывать в бланке? Думаю "1". А еще директор потерял печать.

Смогу ли сдать этот отчет? Заранее благодарна. Сотник Юрий 6 января 2016, 00:45 То, что он учредитель, значения не имеет. Так, что работник у вас единственный он же и входит в среднесписочную, как 1 чел. Их отменили и применять их никто заставить не может. Но если очень хочется ея поставить или не хочется ругаться, призывая ретивых налоргов исполнять законы, то стоимость изготовления печати в любой типографии или рекламном агентстве - 300 руб.

Или 600 руб за 2 часа. Время еще есть - успеете. Рекламное агентство я упомянул потому, что у них, как правило, есть полиграфическое оборудование и они этим подрабатывают... Сотник Юрий 14 января 2016, 21:15 Логично... Но и то и то верно.... С разных логик.... Ответить Гость 6 января 2016, 22:42 Подскажите, если я ИП у меня работник в декретом отпуске какое среднесписочное число мне нужно указывать в бланке Сотник Юрий 6 января 2016, 22:57 Работница была в декретном отпуске весь 2015 г.?

С 1 янв по 31 дек.? Ответить Всеволод Минаев 12 января 2016, 15:59 Здравствуйте. Если мы обратимся к статье, то увидим, что работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, для расчета среднесписочной численности ССЧ исключаются, когда такой отпуск предоставлен в соответствии с законом. Данного сотрудника вы в бланке отчета уже не указываете. Хотела уточнить, учитываются только сотрудники на ТД или на ГП тоже?

Сотник Юрий 7 января 2016, 21:12 Входят ли в среднесписочную численность для целей налогообложения сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера? Обоснование вывода: Обязанность всех организаций представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п.

Приказом ФНС России от 29. Фирмы должны подать заполненную форму за предшествующий год в свою инспекцию не позднее 20 января текущего года, а вновь созданные реорганизованные компании - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем их создания реорганизации.

Каких-либо отдельных указаний или рекомендаций по заполнению данной формы Росстатом не издано, однако исходя из текста самой формы лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, не включены в среднесписочную численность работников организации: так, графа 4 предусматривает указание в ней "среднесписочной численности работников без внешних совместителей и работников несписочного состава " и при этом, как видно из примечания к строке 14 графы 1 формы, работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, относятся к "работникам несписочного состава" то есть в среднесписочную численность они не включаются.

Для целей налогообложения в некоторых случаях может использоваться и средняя численность работников например, при определении возможности организации перейти на упрощенную систему налогообложения подп. Средняя численность определяется в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5 м "Основные сведения о деятельности организации", утвержденными приказом Росстата от 24.

Согласно п. При этом среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца п. Таким образом, лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, не входят в среднесписочную численность работников организации, однако включаются в среднюю численность.

Для целей государственных статистических наблюдений в списочную численность работников списочный состав организации включаются работники, работавшие по трудовому договору контракту и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более. В списочную численность включаются работники: 4. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели, установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной численности работников они учитываются согласно подпункту 10.

Цитата buhOlik :Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли учитывать в среднесписочной численности сотрудника, находящегося в отпуске за свой счет по сем. Необходимо для отчета ФСС. Правильно ли я понимаю, что не нужно: Приказ Росстата от 24.

Среднесписочная численность работников отпуск за свой счет

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января 2016, 10:14 Т. Ответить Ирина 13 января 2016, 10:43 Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Спасибо Сотник Юрий 13 января 2016, 11:16 Ирина! Ситуация у Вас несложная! Примеров в ленте я написал сосчитал и привел достаточно!

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

Расчет среднесписочной численности для отчетности Включается ли в среднесписочную численность сотрудник — внешний совместитель на 0. В списочную численность включаются только те работники, для которых работа в Вашей организации является основным местом работы независимо от того работают они на полную или неполную ставку; по срочному или бессрочному договору. ЗиК: Среднесписочная численность и краткосрочный отпуск за свой счет Как рассчитать среднесписочную численность работников? Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается работников, явившихся и не явившихся на работу.

ИП и среднесписочная Отчет о среднесписочной численности отменен с отчетности за 2020 год С 2021 года работодателям не придется сдавать в налоговые инспекции ежегодный отчет о среднесписочной численности сотрудников за предшествующий год.

Среднесписочная численность работников отпуск за свой счет Включается ли в среднесписочную численность сотрудник — внешний совместитель на 0. В списочную численность включаются только те работники, для которых работа в Вашей организации является основным местом работы независимо от того работают они на полную или неполную ставку; по срочному или бессрочному договору. ЗиК: Среднесписочная численность и краткосрочный отпуск за свой счет Как рассчитать среднесписочную численность работников? Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается работников, явившихся и не явившихся на работу. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например на последнее число отчетного периода. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. Порядок расчёта среднесписочной численности компании Данная обязанность не предусмотрена для ИП, которые ведут деятельность без найма физических лиц.

Среднесписочная численность, если сотрудник в отпуске за свой счет

Главная Разное Включаются ли в среднесписочную численность отпускники без содержания Включается ли в среднесписочную численность отпуск за свой счет. Включаются ли в среднесписочную численность отпускники без содержания Включается ли в среднесписочную численность отпуск за свой счет Сотрудники, переведенные на неполное рабочее время по инициативе администрации без письменного согласия Количество таких сотрудников учитывается полностью п. Сведения о среднесписочной численности работников бланк Что нужно сделать с 12 по 16 марта Чтобы не забывать о важных бухгалтерских делах, можно вести ежедневник, установить на свой смартфон специальную программу, которая будет напоминать о планах, или наклеивать на рабочий монитор исписанные заметками стикеры.

.

.

При расчете среднесписочной численности работников из численности работников А такой нюансик: работник неделю в отпуске за свой счёт без​.

Вход на сайт

.

Формула расчета численности работников и калькулятор

.

Нужно ли ООО без работников сдавать отчет о среднесписочной численности

.

Сведения о среднесписочной численности работников (бланк)

.

Надо ли включать лиц, находившихся в административном отпуске, в среднесписочную численность

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Извиняюсь, ничем не могу помочь. Я думаю, Вы найдёте верное решение. Не отчаивайтесь.

© 2019 lingold.ru